18:45   TARSUS’TA MADENLER IÇIN ‘GALEYANA GELME’ TARTıŞMASı   17:27   BAŞKAN ÇAKıR: ‘ADAYıM’   17:26   TARSUS ÜNIVERSITESINDE ‘İŞKUR KAMPÜS’ IŞ BIRLIĞI PROTOKOLÜ IMZALANDı   17:25   MTSO’DAN KOBİ VE DANıŞMANLARA YEŞIL MUTABAKAT EĞITIM DESTEĞI   17:24   KıRTASIYE ALıŞVERIŞINDE ‘GÜVENLI ÜRÜN’ UYARıSı   17:22   BEŞIKÇI, SORUNLARı YERINDE DINLIYOR    17:17   1964 SILIFKESPOR’DAN 4 TAKVIYE DAHA   17:11   AYDıNCıK’TAN DENIZE AKAN KANALIZASYON IÇIN ÇÖZÜM ÇAĞRıSı!   17:10   TOROSLAR’A RUHSAT, IHALE VE YÖNETIM EKSIKLIKLERI ELEŞTIRISI!   17:09   TARSUS MECLISI’NDE ‘KARTON BARDAK’ TARTıŞMASı   17:07   REYHAN VERIM SON YOLCULUĞUNA UĞURLANDı   17:05   AKDENIZ’DE 450 ÇOCUK HEM SERINLEDI HEM YÜZME ÖĞRENDI   13:59   YENIŞEHIR’DE OKUL ALıŞVERIŞINE SıKı DENETIM   13:59   BÖCEK ÜRETIM LABORATUVARı ORMANLAR IÇIN ÇALıŞıYOR   13:58   YÖRÜK AYŞE ERDEN ÖLÜM TEHDIDI ALDıĞıNı AÇıKLADı   13:56   MERSIN SAĞLıK KADROSUNA TAKVIYE   13:54   ’SAVUNMANıN SUSTUĞU YERDE ADALET EKSIK KALıR’   13:54   YENI ADLI YıL AÇıLıŞıNDA ‘GÜVEN’ MESAJı   13:52   MERSIN’IN RAKIBI ANKARA   13:51   ERDEMLI’DE 40 YıLLıK GELENEK YAŞATıLıYOR  
 
   
 
‘Asgari ücret artışı dengeli bir toplumsal huzur sağlayabilmeli’

Açıklanan 2025 yılı asgari ücret rakamını değerlendiren MTSO Başkanı Hakan Sefa Çakır, iş dünyasının çalışanların emekleri karşılığı aldı maaşı bir yük olarak görmediğini ifade edip, “Asıl sorun sık aralıklarla neden asgari ücrete zam yapmak zorunda kalışımızdır. Bu anlamda iş dünyasının beklentisi, ülke ekonomisinin üretim odaklı olmasıdır” dedi.

 

Tarih : 25 Aralık 2024 Çarşamba 17:23

Haber Merkezi

 

Mersin Ticaret ve Sanayi Odası (MTSO) Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Sefa Çakır, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın açıkladığı 2025 yılı asgari ücret rakamını değerlendirdi. Çakır’ın değerlendirmesi şöyle:

“Asgari ücret bir yandan gelir dağılımı, toplumsal huzur gibi etki alanlarıyla sosyal yanı olan bir konudur, hem de işveren maliyetleri, uluslararası rekabet, üretime olan etkisi gibi tarafıyla, genel ekonomiyi ilgilendiren bir konudur. Bu anlamda, ülkemizin yaşadığı ekonomik sorunlar, toplumun yaşadığı geçim sıkıntısı gibi konular söz konusu olunca, yapılan zammı gerekli görüyoruz. Ama yeterli olup olmaması 2025 yılında ülkenin göstereceği ekonomik performansa bağlıdır.  Öncelikle, kamu maliyesinin etkin yönetimine bağlıdır. İş dünyası, çalışanların emekleri karşılığında aldığı maaşı bir yük olarak görmemektedir. Çalışanlarımızla ayrılmaz bir bütünüz. Belli bir raya giren ekonomi politikalarımızın, taviz verilmeden bir disiplin içinde devam etmesini istiyoruz. Ancak bu disiplin sağlanırken külfetin sadece birkaç kesime yüklenmesi doğru değil. İşverenin üstündeki kamusal yükler azaltılmalıdır. Çünkü asıl sorun sık aralıklarla neden asgari ücrete zam yapmak zorunda kalışımızdır. Enflasyona neden olan şey asgari ücret artışı değildir, aksine yüksek enflasyon sürekli asgari ücretin zorunlu olarak artırılmasını gerektirmektedir. Eğer enflasyonu kontrol altına alırsak, faiz sorununu ekonomimizin temel sorunu olmaktan çıkaracak önlemleri alırsak, o zaman alım gücü istikrarı oturan bir ülke olarak böyle zamlar gündemden çıkar. Bu anlamda iş dünyasının beklentisi;  ülke ekonomisinin üretim odaklı olmasıdır. Daha çok ve daha verimli ve katma değerli üretim yapmak zorundayız. Arzı artırmak zorundayız.  Üretime destek veren bir yapılanmaya daha çok destek verilmelidir. Ekonomide tekeller yaratmadan, rekabetçiliği desteklemeliyiz. Paradan para kazanılan bir ortamdan çıkıp, üreteni ödüllendirmeliyiz. Artık kısa vadeli çözümlerden kurtulup, ülke olarak yenilikçiliğe, girişimciliğe, üretime, yüksek teknolojiye, bilime ve akılcı politikalara dayalı bir başarı hikayesi yazmak zorundayız. Çözüm, asgari ücretin sürekli artmasına gerek kalmayan istikrarlı bir ekonomi tesis etmektir.”






Etiketler :  

Yorum Ekle comment Yorumlar (0)

Yapılan yorumlarda IP Bilgileriniz kayıt altına alınmaktadır.

 
 
 

 




 
 
ANASAYFA İLETİŞİM KÜNYE HABER ARŞİVİ GİZLİLİK İLKELERİ

 
Siteden yararlanırken gizlilik ilkelerini okumanızı tavsiye ederiz.
yukselhaber.com © Copyright 2020-2026 Tüm hakları saklıdır. İzinsiz ve kaynak gösterilemeden yayınlanamaz, kopyalanamaz, kullanılamaz.

URA MEDYA